Τετάρτη, 18 Ιανουαρίου 2017

Ανακοίνωση για τη ΓΣ 18/1 της Πρωτοβουλίας Εργαζομένων Αττικής

ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ, «ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ» ΚΑΙ «ΕΝΤΙΜΟΣ ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΟΣ»

Μετά την Έκτακτη Γενική Συνέλευση της 18ης Γενάρη παραμένουμε ως εργαζόμενοι μετέωροι. Είναι πλέον βέβαιο ότι πάμε για μισθολογικές μειώσεις, σε ύψος άγνωστο μεν ακόμα, πλην όμως σίγουρα σημαντικό. Η εργοδοσία ζητά μείωση της τάξης του 50% στο επιχειρησιακό μέρος των αποδοχών, που μεταφράζεται σε 25% περίπου επί του συνολικού μισθού μας.
Το προεδρείο του ΣΥΤΑ υποδεικνύει σαν απάντηση έναν «ιστορικό συμβιβασμό με την εργοδότρια πλευρά» με στόχο τον «εξορθολογισμό κόστους». Προ μηνών, το λέγαμε, «το αίμα που θα σφραγίσει τη νέα ισορροπία δυνάμεων είναι αυτό των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ της Τράπεζας Αττικής». Αυτό ακριβώς φροντίζει να διεκπεραιώσει η διοίκηση του ΣΥΤΑ.
Και μάλιστα, αποκλείοντας κάθε δυνατότητα παρέμβασης από δω και πέρα των ίδιων των εργαζόμενων: Το προεδρείο του ΣΥΤΑ (θεωρεί ότι) έλαβε λευκή επιταγή για να προχωρήσει σε μια –υποτιθέμενη- διαπραγμάτευση για έναν «έντιμο συμβιβασμό», χωρίς καμία απολύτως δέσμευση έναντι των εργαζομένων και φυσικά αποκλείει εκ των προτέρων κάθε σκέψη για κινητοποίηση (γιατί υπήρξαν σχετικές προτάσεις) η οποία θα ενίσχυε τη διαπραγματευτική μας θέση. Καλούμαστε απλώς να περιμένουμε το μοιραίο.
 
ΑΝΤΕ ΝΑ ΤΕΛΕΙΩΝΟΥΜΕ… ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΝ ΟΙ «ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΕΤΑΙΡΟΙ» (ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ)
 
Για το ζήτημα της Επιχειρησιακής Σύμβασης η θέση μας παρουσιάστηκε στην τοποθέτησή μας (βλ. συνημμένο αρχείο). Θα μείνουμε εδώ σε κάποια σχόλια για τη διαδικασία που ακολουθήθηκε στη συνέλευση: Ήταν εξαιρετικά προβληματική από πολλές απόψεις και μας γύρισε πολλά χρόνια πίσω σε πρακτικές που πιστεύαμε –αφελώς τελικά όπως αποδείχθηκε– ότι είχαν ξεπεραστεί. Φαίνεται όμως ότι τώρα ήρθε η ώρα να βγει όλο το οπλοστάσιο.
Το προεδρείο της συνέλευσης αντιμετώπισε την αυξημένη, σε σχέση με προηγούμενες φορές, συμμετοχή ομιλητών με την αυθαίρετη απόφαση να δοθούν «δέκα λεπτά στους εκπροσώπους των παρατάξεων, πέντε λεπτά στους υπόλοιπους». Μέχρι πέρσι, τα λεπτά που διατίθεντο για κάθε ομιλία ήταν δεκαπέντε. Αλλά προχθές, στόχος δεν ήταν να συζητήσουμε, ήταν να βγει το επιθυμητό αποτέλεσμα. Πέραν της μείωσης του χρόνου, ο διαχωρισμός σε εκπροσώπους παρατάξεων και «λοιπούς» κατάργησε κάθε έννοια ισοτιμίας των μελών του Συλλόγου.
 
ΕΚΝΕΥΡΙΣΜΟΙ ΚΑΙ ΑΠΡΕΠΕΙΕΣ
 
Οι τοποθετήσεις όσων πήραν το λόγο μετά τον πρόεδρο ήταν αρκετά ήπιες χωρίς καμία λεκτική ή άλλη πρόκληση. Δήλωναν όμως διαφωνία. Κι η διαφωνία προφανώς δεν επιτρέπεται. Ο πρόεδρος στη δευτερολογία του, με ιδιαίτερο εκνευρισμό, προέβη σε χυδαίες επιθέσεις επί προσωπικού απέναντι σε όσους είχαν τολμήσει να εκφράσουν άλλη άποψη, ευτελίζοντας το θεσμικό του ρόλο ως πρόεδρος του συλλογικού οργάνου όλων των εργαζομένων.
 
ΠΡΟΣΕΧΕ ΤΙ ΨΗΦΙΖΕΙΣ, ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΧΕΙΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ
 
Για πρώτη φορά μετά από μια δεκαετία τουλάχιστον, ο πρόεδρος αποφάσισε η ψηφοφορία να είναι φανερή. Η δυνατότητα να γίνεται ψηφοφορία διά ανατάσεως των χειρών προβλέπεται μεν από το καταστατικό, έως τώρα όμως εφαρμοζόταν σε ήσσονος σημασίας ψηφοφορίες (π.χ. εκλογή εφορευτικής επιτροπής, έγκριση οικονομικού απολογισμού). Για το διοικητικό απολογισμό και για όλες τις σημαντικές αποφάσεις γινόταν μυστική ψηφοφορία με κάλπη. Αν λάβουμε δε υπόψη και τις υπερπαραγωγές των τελευταίων συνελεύσεων με τις πολλαπλές κάλπες και τα ψηφοδέλτια διαφόρων χρωμάτων, η σκοπιμότητα της μετάβασης σε φανερή ψηφοφορία ήταν ακόμα πιο εξόφθαλμη.
Το ρεσιτάλ του προέδρου ολοκληρώθηκε όταν, πριν τη φανερή ψηφοφορία, φρόντισε να τονίσει ότι ο καθένας αναλαμβάνει την ευθύνη των συνεπειών της ψήφου του… Όταν στο λέει αυτό ο εκπρόσωπός σου στα διάφορα συμβούλια της Τράπεζας, σ’ αυτά που αποφασίζουν προαγωγές, μετακινήσεις, πειθαρχικές ποινές, το μήνυμα είναι σαφές. Έτσι, αρκετοί συνάδελφοι προτίμησαν να αποχωρήσουν για να αποφύγουν την έκθεση.
Στην πρώτη ψηφοφορία τα χέρια που σηκώθηκαν για την υπερψήφιση της εισήγησης της πλειοψηφίας ήταν μεν ευάριθμα, αλλά όχι τόσα όσα θα ήθελαν με αποτέλεσμα η ψηφοφορία να επαναληφθεί. Στην επαναληπτική ψηφοφορία οι ψηφολέκτες και οι γνωστοί «Ταλιμπάν» του προεδρείου γύριζαν την αίθουσα «παρακινώντας» (όχι και τόσο διακριτικά) όσους δεν είχαν σηκώσει το χέρι τους στην πρώτη ψηφοφορία και μετά από μια αστραπιαία καταμέτρηση 10 δευτερολέπτων ανακοινώθηκε ο αριθμός 158, ο οποίος ήταν δια γυμνού οφθαλμού μεγαλύτερος των παρευρισκόμενων στην αίθουσα εκείνη τη στιγμή αλλά ας μην αφήσουμε τέτοιες λεπτομέρειες να χαλάσουν μια ωραία ιστορία...
Με αυτά και με αυτά το προεδρείο του Συλλόγου κατήγαγε μια περιφανή νίκη ενάντια στον «εσωτερικό εχθρό» και μπορεί ελεύθερα πλέον να παραδώσει γη και ύδωρ στα αφεντικά του.

Υ.Γ. Καθώς ο πρόεδρος του ΣΥΤΑ μεταξύ άλλων άφησε ημιτελή μια αιχμή επί προσωπικού σχετικά με το επαγγελματικό ήθος κάποιων εξ ημών, θα τον παρακαλούσαμε να αναπτύξει το συλλογισμό του ώστε να κινηθούμε κι εμείς ανάλογα. Γνωρίζουμε ωστόσο, ότι οι ψεύτες, ρουφιάνοι και ψιθυριστές όταν καλούνται να αναλάβουν την ευθύνη όσων λένε γίνονται κότες και λαγοί (με όλο το σεβασμό απέναντι στα συμπαθή ζώα) οπότε μάλλον θα περιμένουμε άδικα.


Πρωτοβουλία Εργαζομένων Τράπεζας Αττικής

Παρασκευή, 13 Ιανουαρίου 2017

Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής ΕΤΕ για συνέπειες εθελουσίας


Οι εργαζόμενοι στην ΕΤΕ βιώνουν ήδη
τις αρνητικές συνέπειες της εθελουσίας!

Το 10% σχεδόν του προσωπικού της ΕΤΕ αποχώρησε με το εθελούσιο πρόγραμμα του Δεκεμβρίου και στις 30/12 ήδη οι εργαζόμενοι ήρθαμε αντιμέτωποι με τις πρώτες αρνητικές συνέπειες στα εργατικά μας δικαιώματα. Τα κενά που έχουν δημιουργηθεί είναι πολύ μεγάλα και η Διοίκηση πιέζει να βγει η δουλειά με όποιο κόστος στους εργαζόμενους.
Πολλά καταστήματα έχουν αποψιλωθεί, αποχώρησαν πολλοί ταμίες και ήδη από την 1η εβδομάδα άρχισε τυφώνας αποσπάσεων. Συνάδελφοι καλούνται να μετακινηθούν μέσα και στην ίδια μέρα σε άλλο κατάστημα για μία βδομάδα ή παραπάνω, να πάνε πολλά χιλιόμετρα μακριά χωρίς οδοιπορικά, μέχρι και υπάλληλοι  που αναπληρώνουν περιστασιακά, να συζητήσουν το ενδεχόμενο αλλαγής του μειωμένου ωραρίου κλπ. Συνάδελφοι με μεταφορικό μέσο την πληρώνουν ως η εύκολη λύση.
Αφού τα μεγαλοστελέχη της Διοίκησης εγκατέλειψαν τους εργαζόμενους στο δίκτυο, αφήνοντας καταστήματα μόλις με έναν ταμία, ή μεγάλα κεντρικά καταστήματα με λίγους εργαζόμενους, μας ζητάνε νούμερα! Πόσοι ταμίες έφυγαν; Μετά από τόση εξοικονόμηση στα επιδόματα ταμείου, τόσο δυσκολεύεται η Διοίκηση να δώσει οδοιπορικά, υπερωρίες ή επιδόματα σε νέους ταμίες; Οι αποσπάσεις συναδέλφων, μια τακτική κατανοητή για έκτακτες ανάγκες, χρησιμοποιείται πλέον κατά κόρον για τις μόνιμες ελλείψεις και με νέα κενά να δημιουργούνται αλλού. Εδώ και δύο χρόνια έχουν διαμορφώσει ηλεκτρονική πλατφόρμα  ώστε οι υπάλληλοι να μετακινούνται και μέσα στην ίδια μέρα σε άλλο κατάστημα!
Οι εργαζόμενοι στο Δίκτυο έχουν να αντιμετωπίσουν εκτός των άλλων και την κοινωνία που προσέρχεται εξουθενωμένη να πληρώσει φοροχαράτσια, να λάβει την πετσοκομμένη σύνταξη ή να ανοίξει λογαριασμό ανεργίας, και καλείται να περιμένει για ώρες στοιβαγμένη, βρίζοντας εύλογα την Εθνική για την απαξίωση που της επιφυλάσσει, με καταστήματα που κλείνουν συνεχώς, με άδεια γραφεία σε όσα απομένουν και με συνεχή τηλεφωνήματα από εταιρείες για τη δόση του στεγαστικού που αδυνατούν να πληρώσουν.. Σε αυτές τις συνθήκες, μας ζητάνε να πουλάμε ασφάλειες καρτών!
Από αυτή την εφιαλτική κατάσταση, την ανασφάλεια και την επίθεση της εργοδοσίας ήθελαν να γλιτώσουν οι περίπου 1100 συνάδελφοι που έφυγαν (700 από το δίκτυο). Γιατί, εδώ και χρόνια υπάρχουν τρομερές συνθήκες εντατικοποίησης και πίεσης στο δίκτυο εξαιτίας της έλλειψης προσωπικού, του κλεισίματος καταστημάτων και της στοχοθεσίας για πωλήσεις και προμήθειες. Ταυτόχρονα, η άρνηση της Διοίκησης να μπει ρήτρα μη απολύσεων στην επιχειρησιακή και να αρθεί η μείωση των μισθών μας (κουτάκι), ενώ προς όλες τις κατευθύνσεις διαμηνύει ότι θέλει να κοπεί κι άλλο το εργατικό κόστος, δημιουργεί αίσθηση ανασφάλειας και φόβου ότι οι συνθήκες θα χειροτερέψουν.
Από την άλλη πλευρά, χρυσοπληρωμένα στελέχη των τελευταίων ετών, αντί να διωχθούν όπως-όπως, είτε εξασφαλίζονται σε προνομιακές θέσεις, είτε βγήκαν κερδισμένοι από την εθελουσία με πακέτα χιλιάδων ευρώ. Άλλωστε, η ΕΤΕ όπως φαίνεται, μισθοδοτούσε μεγαλοκαθηγητές πανεπιστημίων ως νομικούς συμβούλους & αρκετούς μόνιμα αποσπασμένους σε πολιτικά γραφεία κλπ. «Λεφτά υπάρχουν» και πετιούνται κυριολεκτικά, όπως πρόσφατα στη χορηγία της περίφημης Ρόδας στην πλ. Συντάγματος.
 Η πλειοψηφία του ΣΥΕΤΕ, ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ, είναι συνυπεύθυνη γι΄ αυτήν την κατάσταση και γι΄ αυτό είναι άφαντοι από την εξαγγελία της εθελουσίας και μετά. Έχουν στρώσει το έδαφος και με την πρόσφατη επιχειρησιακή, και με την απουσία οποιουδήποτε αγώνα και αντίδρασης για όλα τα ζητήματα (πχ για το κλείσιμο πρόσφατα των πάνω από 40 καταστημάτων). Όχι μόνο δεν ήθελαν να πάρουν θέση και να ταχθούν ενάντια στην εθελουσία ενώ όλοι γνωρίζαμε αυτές τις συνέπειες, αλλά διευκόλυναν τη Διοίκηση στα σχέδιά της με τη σιωπή τους. Συνάδελφοι μας κατήγγειλαν ότι συνδικαλιστές και στελέχη των ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ παρότρυναν συναδέλφους να φύγουν, ώστε να προλάβουν τα χειρότερα. Ούτε τα ασφαλιστικά ταμεία διασφάλισαν, αφού ΤΥΠΕΤ-Ταμείο Αυτασφάλειας – Επικούρηση ελάχιστα έως καθόλου ενισχύθηκαν.
Απαιτούμε: Να καταγραφούν όλες οι ελλείψεις στα καταστήματα και να γίνουν προσλήψεις μέχρι το Πάσχα. Να δημιουργηθούν νέες θέσεις ταμιών, καθώς υπάρχουν συνάδελφοι που επιθυμούν να αναλάβουν. Να μπει όριο στις αποσπάσεις των ίδιων συναδέλφων σε μακρινά καταστήματα και να καταβάλλονται οδοιπορικά. Να μπει σύστημα καταγραφής ωραρίου αποχώρησης και να πληρώνονται οι υπερωρίες. Οι περιφερειακοί να βρίσκουν δίκαιες λύσεις αντί να ρωτάνε ποιοι ενημερώνουν το Σύλλογο για την τραγική κατάσταση που επικρατεί.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Οι καταγγελίες μας, ενώ στέλνονται σε όλα τα ΜΜΕ αποσιωπώνται, ακόμη κι από τα λεγόμενα προοδευτικά Μέσα, αφού προφανώς οι διαφημίσεις της ΕΤΕ δεν επιτρέπουν να βγαίνει η αλήθεια για τις άθλιες εργασιακές συνθήκες στην τράπεζα. Καλούμε τους εργαζόμενους να αντισταθούν στο νέο πογκρόμ της Διοίκησης, να μας καταγγείλουν οποιοδήποτε περιστατικό, να ανασυστήσουν τις ΕΑΚ και να μη δεχθούν καμία παραβίαση των κεκτημένων δικαιωμάτων μας.
Γενάρης 2017
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com
 6980925499, 6974861242, 6948788704, 2103388783, 18783, 19923, 74306, 83908

Πέμπτη, 5 Ιανουαρίου 2017

Καταγγελία για την κλοπή της έδρας από την Αγ. Πρωτοβουλία πρ. Εμπορικής-Alpha


Γενάρης 2017
Η κάλπη άνοιξε και φανέρωσε τους καιροσκόπους!
Αποκλεισμοί και εργατική δημοκρατία δεν πάνε μαζί.

Ολοκληρώθηκαν οι φετινές εκλογές του ΕΝΑΣ μέσα σε ένα έντονα υποτονικό , αποπροσανατολιστικό μίζερο κλίμα προσωπικών αντιπαραθέσεων ,μακρυά απο τις πραγματικές ανάγκες και αγωνίες των συναδέλφων για το σήμερα και το αύριο του συνδικαλιστικού κινήματος που θα πρέπει να δημιουργήσουμε .
Με το άνοιγμα της κάλπης οι προεκλογικές διακηρύξεις περί δημοκρατικής λειτουργίας του σωματείου που δήθεν όλοι υπερασπίζονται, κουρελιάστηκαν μπροστά στη διεκδίκηση της καρέκλας και η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ στοχοποιήθηκε σε μια προσπάθεια περιθωριοποίησης και αποκλεισμού της από το διοικητικό συμβούλιο του σωματείου.

Οι δυνάμεις της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ (ΕΑΣ- πρώην ΔΗΣΥΕ) επικαλέστηκαν τον νόμο 1264 (ενισχυμένη αναλογική), ο οποίος αποκλείει ουσιαστικά μικρότερεςσυνδικαλιστικές δυνάμεις από την αντιπροσώπευση, καταστρατηγώντας το καταστατικό του σωματείου που ορίζει την απλή αναλογική, προκειμένου να στερήσουν από το σχήμα μας την έδρα που δικαιούταν και να την οικειοποιηθούν αυτοί.
Καθοριστικό στοιχείο για τον αποκλεισμό της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ από το ΔΣ ήταν η στάση των δύο εκπροσώπων της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ στην εφορευτική επιτροπή όπου με την ψήφο τους έδωσαν το δικαίωμα η εκλογή των αντιπροσώπων για πρώτη φορά στο σύλλογο να γίνει με όρους έξω απο αυτούς που καθορίζει το καταστατικό μας. Επικαλούμενοι τον νόμο και τις αποφάσεις των δικαστικών αντιπροσώπων άνοιξαν την κερκόπορτα και σε αυτό το σύλλογο στις πιό συντηρητικές και αναχρονιστικές λογικές που θεωρούν ανίκανους τους εργαζόμενους να διαχειρίζονται με δημοκρατία και συντροφικότητα τις όποιες διαδικασίες τους. Υπερασπίστηκαν ότι ένας δικαστικός αντιπρόσωπος μπoρεί να κουρελιάζει ανά πάσα ώρα και στιγμή το καταστατικό ενός σωματείου που επικυρώνεται από τις αποφάσεις και τις γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων. Υπερασπίστηκαν ότι οι 20 ψήφοι πρέπει να εκπροσωπούνται έναντι των 37! «Μπράβο τους»!

Η διαπάλη γύρω από την διαδικασία ανάδειξης των αντιπροσώπων στο ΔΣφανέρωσει τον απόλυτο καιροσκοπισμό από την πλευρά της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ (ΕΑΣ- πρώην ΔΗΣΥΕ).
Ο μεθοδευμένος αποκλεισμός του σχήματος μας, η τυχοδιωκτική οικειοποίηση της έδρας από τη ΣΥΜΜΑΧΙΑ και η αντιδημοκρατική παράβαση του καταστατικού του σωματείου αποτελούν πρακτικές ξένες προς τις δυνάμεις που θέλουν να αναφέρονται (ή μήπως όχι )στο ταξικό εργατικό κίνημα. Ανάλογες πρακτικές έχουν σημειωθεί και σε άλλα σωματεία και είναι ενδεικτικές της εκφυλιστικής κατάστασης που επικρατεί σήμερα στο συνδικαλιστικό κίνημα συνολικά .

Το σωματείο ενός κλάδου που πλήττεται απο την εργοδοτική τρομοκρατία δεν μπορεί να αναπαράγει τέτοιες αντιδημοκρατικές και άθλιες τακτικές . Η αριστερά και οι συνδικαλιστικές δυνάμεις που θέλουν να μιλούν στο όνομα τηςδημοκρατίας και της ανασυγκρότησης του εργατικού κινήματος οφείλουν να μεταφέρουν ένα άλλο συνδικαλιστικό ήθος .διαφορετικά υπηρετούν τον γραφειοκρατικό εκλογοθηρικό συνδικαλισμό που ακόμα και αν σημειώνει πρόσκαιρες εκλογικές “νίκες” έχει ηττηθεί οριστικά.

Η Αγωνιστική Πρωτοβουλία έχει υπερασπιστεί με απόλυτη συνέπεια τη δημοκρατική λειτουργία του συλλόγου. Έχουμε αντιπαλέψει μεθοδεύσεις φίμωσης και αποκλεισμών ακόμα και όταν αυτές αφορούσαν άλλους όπως τη ΣΥΜΜΑΧΙΑ που σήμερα πρωτοστατεί στον αποκλεισμό μας από το Δ.Σ. γιατί πιστέυουμε ότι μόνο έτσι ένα σωματείο μπορεί πραγματικά να γίνει το σπίτι των εργαζομένων και να υπηρετήσει τον σκοπό του.

Γιατί το σωματείο δεν είναι ο χώρος για να τα βρίσκουν ή να κοκορομαχούνμεταξύ τους και να μοιράζουν καρέκλες οι παρατάξεις. Σκοπός του σωματείου πρέπει να είναι η οργάνωση και ολόπλευρη στήριξη συναδέλφων που αντιμετωπίζουν προβλήματα στο χώρο εργασίας , η προάσπιση των δικαιωμάτων τους , η συμπόρευση των εργαζομένων του κλάδου με την πληττόμενη κοινωνική πλειοψηφία ενάντια στις βάρβαρες πολιτικές κυβέρνησης, ΕΕ, ΔΝΤ. Η συμμετοχή μας στις εκλογές και η δικδίκηση έδραςδεν είναι αυτοσκοπός αλλά βήμα προς την εξόρμηση, την ενημέρωση και την κινητοποίηση των εργαζομένων του κλάδου για να καταφέρουν να αντισταθούν στην εργοδοτική αυθαιρεσία ενάντια στην μνημονιακή πολιτική που τσακίζει εργασιακά κοινωνικά και λαϊκά δικαιώματα χρόνων.
Όσοι επικαλούνται τη δημορατία στα λόγια και στο δια ταύτα κρύβονται πίσω από τους νόμους και τους δικαστικούς λειτουργούν ως τροχοπέδη στα παραπάνω. Εμείς δηλώνουμε ότι μέσα από την παρέμβασή μας στους χώρους δουλειάς, στο σωματείο και στους δρόμους θα συνεχίσουμε ναυπερασπιζόμαστε τις αρχές του ταξικού εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος.
Καλούμε το σωματείο έστω και τώρα να υπερασπιστεί και να εφαρμόσει το καταστατικό γιατί αυτό διασφαλίζει τη δημοκρατικότερη λειτουργία του συλλόγου.


ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ
Εργαζομένων πρωην Εμπορικης- Alpha
Ζουρτσάνος Σπύρος
Κωσταλιάς Ηλίας
Πετράκη Νίκη
Σκουλικάρη Χαρά